Accompagnement RH et RH à temps partagé
Accompagnement personnalisé et adapté à votre structure et à vos projets
aRHaka propose un accompagnement personnalisé pour la gestion des Ressources Humaines, notamment pour les TPE-PME. Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous aider au quotidien, soit par le biais de missions ponctuelles (aide à la négociation d'accord d'entreprise, mise en place des élections professionnelles, recrutement...), soit par des missions à moyen ou long terme via un concept de RH à temps partagé qui vous assure une gestion au fil de l'eau de vos RH. Notre approche sur mesure garantit une aide précieuse au développement et au succès de votre entreprise.
RH à temps partagé
A vos côtés dans la durée et proportionnellement à vos besoins
Les TPE-PME ne peuvent pas toujours supporter le coût d'un salarié à temps plein pour gérer les Ressources Humaines, et n'en ont probablement pas besoin. Mais dès lors, comment gérer ce domaine complexe dans la durée ? En contactant aRHaka !
Nous proposons un service de RH à temps partagé. Le concept ? Nous intervenons sur votre site à un rythme régulier (hebdomadaire, mensuel...) et gérons pour vous les missions du domaine RH.
Conseils RH
Expertise en gestion des ressources humaines
Notre cabinet de conseil en ressources humaines offre une expertise approfondie en gestion des ressources humaines pour les TPE-PME. Nous apportons des conseils stratégiques pour optimiser la gestion de vos effectifs, améliorer la communication interne, garantir la conformité réglementaire et favoriser un environnement de travail productif et épanouissant.
Missions ponctuelles RH
Un problème ou une mission ponctuels ? Une solution : aRHaka
Le monde de l'entreprise est en perpétuel mouvement. Aussi, les changements de législation offrent leur lot de nouveautés régulièrement et obligent les professionnels RH à s'adapter. Toutefois, ce n'est pas toujours chose aisée. Certaines thématiques spécifiques et ponctuelles peuvent faire l'objet d'un accompagnement, et aRHaka est là pour vous. Qu'il s'agisse de chercher le candidat idéal pour un recrutement, d'organiser les élections professionnelles, de rédiger votre Règlement Intérieur, de mettre en place une politique de rémunération, de négocier un accord d'entreprise, de mettre en conformité la tenue de vos entretiens obligatoires, ou tout simplement de rédiger un contrat de travail ou avenant, nous vous apportons notre savoir-faire. Une manière simple de répondre à vos obligations sans affecter votre charge de travail.
