Externalisation de la paie

Traitement de la paie sur mesure

Externaliser certaines missions ou fonctions est un choix pertinent pour bon nombre d'entreprises ou de cabinets d'expertise comptable.

La paie fait partie des missions qui sont régulièrement confiées à un intermédiaire spécialisé.

Les avantages sont nombreux : gain de temps, sécurisation du traitement, économies et maîtrise des coûts...

aRHaka vous offre cette possibilité via une externalisation totale ou partielle et vous garantit une prestation de qualité, en conformité avec la législation et dans le strict respect du RGPD.

Externalisation totale

Un traitement du processus de A à Z, idéal pour les TPE-PME et les cabinets d'expertise comptable

L'externalisation totale est simple : nous nous occupons de tout !

Selon votre organisation, nous récupérons les données nécessaires à la paie, nous nous chargeons du traitement de celle-ci de la saisie des variables à l'édition du bulletin de paie avant de procéder au déclaratif qui en découle. Nous gérons l'Administration du Personnel pour vous, de l'entrée à la sortie du salarié. Notre offre comprend également la mise à disposition d'un coffre-fort numérique.

Externalisation partielle

Vous définissez ce que vous souhaitez faire et ce que vous souhaitez déléguer

L'externalisation partielle est personnalisable en fonction de vos besoins. Vous définissez ceux-ci et les tâches que vous souhaitez conserver en interne, nous nous chargeons du reste.

Conseils en paie

Une aide ponctuelle pour sécuriser votre process

Parce que la configuration de chaque entreprise est différente, nous sommes également présents pour vous accompagner sur des thématiques occasionnelles, que votre process de paie soit internalisé ou externalisé partiellement :

Paies spécifiques dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
Contrôle URSSAF
Audit Paie
Aide à l'élaboration du budget de masse salariale annuel
Aide à l'application de la législation
et bien d'autres sujets !